Arbetsbeskrivning
Som avdelningens beredningsjurist ska du på eget ansvar bereda och handlägga ordinära dispositiva tvistemål och leda muntliga förberedelser i sådana mål och avgöra dem när förutsättningar finns. Du arbetar nära avdelningens domare och i samråd med ansvarig domare ansvarar du för beredningen av svåra eller omfattande ordinära dispositiva tvistemål. Beredningsjuristen arbetsleder och fördelar arbetet mellan avdelningens notarier och har även övergripande ansvar för FT-mål och ärenden, som bereds av notarierna. I rollen ingår det att utveckla och samordna vissa gemensamma utbildningsinsatser för, i första hand, notarierna på tingsrätten. Du utgör även ett stöd för domstolshandläggarna i deras beredning. Som beredningsjurist ingår du i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med chefsrådmannen, chefsrådmannens ställföreträdare och handläggarchefen. Inom dessa ramar har du stort utrymme för hur du vill lägga upp ditt arbete.
Solna tingsrätt har genomfört en översyn av beredningsjuristernas roll och arbetsuppgifter där resultatet visat en tydlig arbetsbeskrivning med definierad roll för beredningsjuristen. På Solna tingsrätt är beredningsjuristens roll väsentligt skild från tingsnotariens roll. Beredningsjuristen ska stå för kvalitet och kontinuitet i beredningsrutinerna på avdelningen.
Kvalifikationer
Du som söker ska vara tingsmeriterad med goda betyg. Som beredningsjurist krävs det att du har goda kunskaper i och ett stort intresse för tvistemålshanteringen. Du ska ha intresse för arbetsledning och handledning av andra och erfarenhet inom dessa områden kan vara meriterande.
Det är viktigt att du är ansvarstagande och har integritet. Beredningsarbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Tingsrätten eftersträvar mångfald bland medarbetarna avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.
Välkommen med din ansökan med meritförteckning, betyg från notarietjänstgöring, referenser och löneanspråk.
Sista ansökningsdag är 19 april.
Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Enligt överenskommelse
Antal platser: En eller flera
Lön: Våra nya medarbetare anställs på heltid med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökan
Arbetsgivarens referensnummer: Adm 210-2016
Kontakt
Nadjwan Baballos
Personaladministratör
08-561 659 06
nadjwan.baballos@dom.se
Ragnar Palmkvist
Chefsrådman
08-561 659 34
Håkan Friman
Chefsrådman
08-561 659 51
Gun-Marie Taabu (Jusek)
Rådman
08-561 658 27
